مديرعامل علي بابا: استارتاپ‌ها مي‌توانند از پديده فرار مغزها جلوگيري كنند

۷۸ بازديد
سومين كنفرانس ملي كارآفريني دانشگاه صنعتي شريف صبح امروز (۳ دي) برگزار شد و در آن درباره آينده كارآفريني در ايران سخنراني‌هاي متعددي مطرح شد؛ مديرعامل گروه علي بابا نيز در حاشيه اين كنفرانس، در گفتگو با ديجياتو ضمن تاكيد بر رسالت اين شركت براي جذب نخبگان دانشگاهي، تاكيد كرد كه اكوسيستم استارت‌آپي ايران بايد جايي براي استفاده از پتانسيل نخبگان در داخل كشور باشد.

«مسعود طباطبايي» مديرعامل گروه علي بابا، در سخنراني خود در اين رويداد، تاكيد كرد كه تا چند سال پيش موفقيت استارتاپ‌ها امري بعيد به نظر مي‌رسيد اما امروز نه‌تنها اين شركت‌ها موفق شده‌اند بلكه ماموريت‌هاي تازه‌اي براي خود ترسيم كرده‌اند:

«تا چند سال پيش كمتر كسي فكرش را مي‌كرد كه استارتاپ‌ها به موفقيت امروزي دست پيدا كنند. ما در گروه علي بابا كارمان را با فعاليت در حوزه گردشگري شروع كرديم و توانستيم در رشد اين صنعت نقش خود را ايفا كنيم و تاثيرگذار باشيم. حالا رسالت‌مان را بزرگ‌تر مي‌بينيم و گروه علي بابا به توليد تكنولوژي روي آورده؛ قدمي كه هر شركت بزرگي بعد از رسيدن به اهداف اوليه‌اش در دوران امروزي انجام مي‌دهد و ما در علي بابا نيز به اين مسير گام گذاشته‌ايم.»

طباطبايي همچنين تاكيد كرد كه شركت‌هاي تكنولوژي محور، معناي تازه‌اي به كارآفريني داده‌اند. او ضمن تشكر از دانشگاه شريف، اعلام كرد كه باور دارد ارتباط بين دانشگاه‌ها و شركت‌هايي نظير علي بابا بايد قوي‌تر باشد و جامعه، از نخبگان دانشگاهي نهايت بهره را ببرد.

مديرعامل گروه علي بابا در حاشيه اين كنفرانس در گفتگو با ديجياتو تاكيد كرد كه در اين شركت، جمع كثيري از نخبگان دانشگاه‌هاي برتر كشور از جمله دانشگاه شريف در حال حاضر مشغول به كار هستند و اين جمعيت با توجه به سياست‌هاي جديد اين مجموعه، بيشتر هم خواهد شد. به گفته طباطبايي: «اكوسيستم فناوري جايي است كه بستر مناسبي براي نخبگان فراهم كرده و اين سياست بايد در تمام بازيگران اكوسيستم شكل بگيرد و رشد پيدا كند.»

 

مديرعامل گروه علي بابا مي‌گويد شركت‌هاي تكنولوژي محور، معناي تازه‌اي به كارآفريني داده‌اند اما تجربه نشان داده است كه تكنولوژي باعث از بين رفتن بعضي مشاغل مي‌شود. آيا همين مسئله تا حدي با كارآفريني در تضاد نيست؟ طباطبايي در پاسخ به اين پرسش، به ديجياتو مي‌گويد: «اين ادعا درست نيست؛ كارها ماهيت‌شان تغيير پيدا مي‌كند و دگرگون مي‌شوند ولي از بين نمي‌روند. تكنولوژي تكميل كننده كارها است و نسبت به نياز روز جامعه شكل شغل‌ها را متفاوت مي‌كند.»

او همچنين درباره چرايي حمايت گروه علي‌بابا از سومين كنفرانس كارآفريني شريف گفت: «ما جدا از فعاليت خودمان در اكوسيستم باور داريم كه بايد براي توسعه مسائلي نظير كارآفريني نيز كمك كنيم. اين رسالت ماست و براي همين هم تصميم گرفتيم كه حامي اين رويداد باشيم تا بتوانيم در زمينه كارآفريني كشورمان نقش خود را ايفا كنيم و البته با بدنه دانشگاه نيز ارتباط نزديك‌تري پيدا كنيم.»

گفتني است سومين كنفرانس كارآفريني دانشگاه صنعتي شريف امروز و فردا در دانشگاه شريف برگزار خواهد شد و در آن سمينارها و پنل‌هاي گوناگوني براي حضار به منظور توسعه و تقويت كارآفريني در دوران حاضر برگزار خواهد شد. اين مباحث پيرامون ويژگي‌هاي دانشگاه كارآفرين، سياست‌گذاري آموزش كارآفريني و مباني فلسفي يادگيري در آموزش كارآفرينانه، آموزش كارآفريني اجتماعي، كارآفريني سازمان و تاثير جنسيت در آموزش كارآفريني هستند.

 

 

منبع:

https://digiato.com/article/2019/12/24/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a7%d9%be-%d8%ac%d9%84%d9%88%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%ba%d8%b2%d9%87%d8%a7/

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.